Управленческая культура как основа служебной деятельности государственных служащих |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18536 | |
Дисциплина: | Этика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8425 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и проблемы современной культуры управления на государственной службе 5 2 Анализ культуры государственного управления 9 3 Управленческая культура в системе социальных качеств личности государственного служащего 17 Заключение 23 Библиографический список 25 |
|
Отрывок: |
Главным социальным институтом, обеспечивающим реализацию функций управления общественными процессами, является государство. Именно оно обеспечивает степень открытости общества внешнему миру, способствует проникновению элементов новых культур. Государственные служащие, профессионально обеспечивающие функционирование государства, первыми сталкиваются с необходимостью преодоления дезинтеграции в обществе. Однако доминирующие в их сознании линейно-монистические установки и представления, которые не сообразуются с системной трансформацией, делают невозможным претворение в жизнь выработанных сценариев социально-экономического развития общества, осуществление практических согласований инновационного и традиционного. В этом состоит общая причина социальных отклонений в деятельности управленцев, которая является закономерным следствием, отражающим противоречие между количеством, качеством и масштабностью социальных перемен в российском обществе и отсталостью культурно-интеллектуальных ресурсов управления. Суть кризиса можно кратко сформулировать как исчерпанность культурной адекватности управленческой парадигмы, рожденной в недрах индустриального общества, ее методологическая и мировоззренческая несостоятельность . Актуальность исследования связана с тем, что с наступлением третьего тысячелетия человечество вступило в новую эпоху, связанную с глобальными изменениями в экономике, политике, культуре, с переходом от индустриального общества к информационной цивилизации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Аттестация государственных гражданских служащих | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЭГУ ИНСТО | |
Просмотры: | 9394 | |
Тема: | Воспитание духовно-нравственных качеств у младших школьников во внеурочной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 6790 | |
Тема: | Способы государственного регулирования инновационной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАЭП | |
Просмотры: | 8571 | |
Тема: | Бухгалтерская отчетность организации и её роль в анализе хозяйственной деятельности организации (на материалах Казенного учреждения города Омска «Городской шахматный клуб»). | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмЭИ | |
Просмотры: | 6490 | |
Тема: | Аттестация и квалификационный экзамен в государственном органе как форма оценки государственных гражданских служащих | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7127 | |
Тема: | Унификация кадровой документации государственных гражданских служащих | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7187 | |